Inhouse Consultant SAP EWM/WM (m/w/d) / SAP-Modul- und Prozessberater EWM/WM (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie betreuen ganzheitliche die Module SAP EWM und WM inklusive systemseitiger Anpassungen mittels Customizings
• Sie wirken verantwortlich bei nationalen und internationalen SAP-Implementierungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Logistik mit
• Sie sind Ansprechpartner für Problemlösungen als 2nd Level Support
• Sie beheben Fehler und optimieren systemseitig unsere Prozesse
• Sie dokumentieren Prozesse und schulen Kollegen in den Fachbereichen

Details zur Stelle

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP WM oder EWM-Modulbetreuung sowie gute Kenntnisse im Customizing der Module mit; alternativ haben Sie bereits erste Erfahrungen im SAP EWM oder WM gesammelt und sind bereit ihr Wissen in der SAP EWM Modulbetreuung zu vertiefen
• Sie verfügen über tiefgreifendes Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich Logistik
• Sie haben Verständnis für Geschäftsprozesse in den angrenzenden Bereichen (Vertrieb, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement)
• Sie bringen nationale und internationale Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse mit
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnet Sie aus
• Sie haben eine lösungsorientierte Denkweise und sind lernbereit
• Eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken

Das bieten wir Ihnen

• Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten
• Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser & Obst etc.)
• Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

Wir bieten neuen Mitarbeitenden einen optimalen Einstieg und geben einen Überblick über alles Wissenswerte zum Unternehmen.

Weiterbildungen

Profitieren Sie von individuellen, arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsangeboten in unserer Christian Kipp Akademie.

Freuen Sie sich auf gemeinsame Veranstaltungen und Events wie etwa die Weihnachtsfeier, um das soziale Miteinander zu stärken.

Attraktive Zusatzleistungen

Freuen Sie sich auf freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Bonus sowie Corporate Benefits.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten im Angestelltenbereich verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf zwei Tage Mobile-Office.

Gesundheitsmanagement

Halten Sie sich fit. Im Rahmen unseres „KIPP und fit…“ bieten wir bezuschusste Rückenkurse und sportliche Teamevents wie den Firmenlauf in Sulz.

Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.

Das Produktprogramm umfasst mehr als 85.000 Teile , die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.

Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.

Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.

Wir sind für Sie da!

Teamleiterin Personalbetreuung Evelyn Wilhelm

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