Inhouse Microsoft Dynamics NAV Technical Consultant/Entwickler (m/w), Raum Bremen/Oldenburg

Für meinen Auftraggeber, ein sich ausbauender Endkunde aus der Produktionsbranche, der Microsoft Dynamics NAV in der ganzen Firmengruppe an 6 Standorten in Europa, Südamerika und den Staaten intern als ERP-System einsetzt und seit knapp 45 Jahren mittlerweile mit mehr als 100 Mitarbeitern allein in Deutschland seine langjährigen Kunden nachhaltig betreut, suche ich ab sofort für den Ausbau des EDV-Teams für die Muttergesellschaft im Raum von Bremen bzw. Oldenburg in unbefristeter Festanstellung einen Inhouse Microsoft Dynamics NAV Technical Consultant bzw. Developer (m/w).

In der Position sind Sie hauptsächlich verantwortlich für das ERP-System Navision; dazu gehören die technische Konzeptionierung, Verwaltung, Wartung und kontinuierliche Optimierung sowie die eigenständige (Weiter-)Entwicklung im Code von Microsoft Dynamics NAV – derzeit in der Version NAV 2009 R2 – und Anpassungen im ERP-System. Es ist geplant, auf die neueste Version Dynamics 365 Business Central zu migrieren. Das System wird derzeit für alle wichtigen Firmenbereiche genutzt, vom Einkauf/Verkauf, über die Finanzbuchhaltung, Controlling, Management Information System (MIS), Kostenstellen / -träger, Betriebsdatenerfassung (BDE), Warenwirtschaft, Angebotswesen, Business Intelligence (BI), Schnittstellen (Excel, Ticketsystem…), Stücklisten, Produktion, bis hin zum Projekt‑ und Prozessmanagement.

Mehrere Aufgaben wurden ausgelagert; so kommuniziert die damalige Zeiterfassung aus Delphi mit Navision über Schnittstellen, die in C# programmiert werden. Sie übernehmen die maßgeschneiderte Anforderungsanalyse nach Rücksprache mit den Usern und treiben die bestmögliche Abbildung, Verbesserung und Unterstützung von Geschäftsprozessen, wie z. B. Buchungen im ERP-System, voran. Dabei administrieren Sie die ca. 100 aktiven Anwender in Deutschland.

Optimal passt ein Mitarbeiter, der die betrieblichen Abläufe eines Produktionsunternehmens nachvollziehen kann und bei seinen Programmieransätzen grundsätzlich mitdenkt, sodass den Anwendern der Fachabteilungen der Umgang erleichtert wird. Neben dem Consulting und der engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unterstützen Sie aktiv die Nutzung von NAV und leisten Hilfestellung durch Anwender‑Trainings.

Generell arbeiten Sie mit dem bestehenden EDV‑Team zusammen (aktuell 2 Systemadministratoren für die generelle IT, NAV Head Consultant und Einkaufsleiter). Es liegt eine große Entwicklungslizenz vor, sodass alle Anpassungen inhouse ohne Navision Solution Center erledigt werden können. Gegenwärtig ist sporadisch ein Freelancer als NAV‑Entwickler im Einsatz, der laufende Arbeiten und Projekte übernimmt und bei Bedarf beratend zur Verfügung steht. Die Dokumentation der Systeme rundet das Aufgabenfeld ab.

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder entsprechendes (Wirtschafts-)Informatikstudium
• Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projekten für Microsoft Dynamics NAV, optimalerweise bereits in neueren Versionen für die Umstellung auf Business Central
• Gute technische Skills in Navision: Kundiger Umgang in entsprechenden Development Languages C/AL und in der Anbindung an Fremdsysteme und Schnittstellen
• Ausgeprägte Modulkenntnisse
• Idealerweise erste Erfahrung in SQL‑Datenbanken/Development, C#/Visual Basic und objektorientierten Programmiersprachen
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
• Schnelles Auffassungsvermögen, insbesondere für die Geschäftsprozesse des Unternehmens
• Systematische, autonome und gut organisierte Arbeitsweise

Bei dieser weltweit aktiven Unternehmensgruppe werden Sie als wesentlicher Part des IT‑Teams bei einer Firma eingesetzt, die in den letzten Jahren konstanter und gesund gewachsen ist und somit krisensichere Arbeitsplätze sowie ausgezeichnete Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet. Das Unternehmen pflegt eine familiäre Duz‑Kultur, offene Kommunikation und flache Strukturen. Die Vergütung von ca. 65.000–80.000 € brutto jährlich richtet sich nach Qualifikation und Vorerfahrung und wird von zahlreichen Social‑Goodies unterstützt, darunter betriebliche Altersvorsorge, Sommerfest, Weihnachtsfeier und diverse Firmenevents. Durch eine reine Innendiensttätigkeit ohne Reisen, gelegentliches Home‑Office nach Absprache, flexible Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit Mo.–Do. 09:00–15:00 Uhr, Fr. bis 14:00 Uhr) und 30 Tage Urlaub kann eine optimale Work‑Life‑Balance angestrebt werden. Das moderne und große Büro bietet kostenfreie Parkmöglichkeiten und ist mit dem PKW problemlos erreichbar – häufig bilden Kollegen Fahrgemeinschaften.

Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.

Katherine Lippert

Tel. +49 2371 35 33 722

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