Inhouse‑Training „Einführung in DORA", Frankfurt am Main (m/w/d)

Wir suchen einen qualifizierten Trainingsanbieter zur Durchführung eines englischsprachigen Inhouse‑Trainings zum Thema „Einführung in DORA (Digital Operational Resilience Act)“ mit besonderem Fokus auf Incident Management .

Rahmendaten der Ausschreibung

• Zielgruppe: 10 Mitarbeitende
• Format: Inhouse‑Training vor Ort
• Sprache: Englisch
• Dauer: 1 Tag (aufgeteilt in zwei identische Halbtages‑Sessions)
  • Gruppe 1: vormittags
  • Gruppe 2: nachmittags
• Zeitraum: Durchführung an einem Freitag zwischen Mitte April und Anfang Mai 2026
• Schwerpunkt:
  • Einführung in die Anforderungen der DORA‑Regulierung
  • Vertiefung der Vorgaben zu ICT‑Incident Management, Meldepflichten und organisatorischen Anforderungen
  • Praxisorientierte Beispiele und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im Finanzsektor

Erwartungen an den Trainingsanbieter

• Nachweisbare Expertise in DORA, ICT‑Resilienz, Incident‑Management‑Prozessen oder regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor
• Erfahrung in der Durchführung professioneller Trainings oder Workshops
• Bereitstellung aller Schulungsunterlagen in englischer Sprache
• Erstellung von Zertifikaten bzw. Teilnahmebescheinigungen für alle Teilnehmenden am Ende des Trainings

Zielsetzung des Trainings

Die Teilnehmenden sollen ein klares Verständnis über:

• die Ziele und Struktur von DORA
• die regulatorischen Anforderungen an ICT‑Incident Management
• Rollen, Prozesse, Meldeketten
• sowie praxisrelevante Best Practices

erhalten, um diese Anforderungen sicher und effizient im Arbeitsalltag umzusetzen.