Initiativbewerbung - IT (m/w/d) *

Du hast nicht die richtige Stelle gefunden? Dann versuchen wir für Dich die richtige Stelle in unserem Team zu finden. Wir sind immer auf der Suche nach:

• Innovationstreiber
• Klugen Köpfen
• Digitalisierungshelden
• Andersmacher

Lass uns wissen in welche Richtung es für Dich gehen soll.

Wenn Du dich initiativ bewerben möchtest, solltest Du vielleicht trotzdem wissen welche Anforderungen wir generell an unsere Bewerber haben. Für die gewünschte Stelle fachliche Kompetenz vorausgesetzt, hat für uns oberste Priorität, dass Du einfach ein netter und sozialer Mensch bist, der Lust darauf hat gemeinsam in einem Team an interessanten Themen zu arbeiten. Arbeit sollte für Dich kein notwendiges Übel sein, Deine Tätigkeit sollte Dir schon Freude bereiten. Wir versprechen alles dafür zu tun, Dir dies so einfach wie möglich zu machen.

Ansonsten ist es hilfreich, wenn Du ein gutes Englisch sprichst, IT-affin bist und mit schwarzem Humor umgehen kannst. Kurzum: Wenn Du kein Schwätzer bist, sondern wirklich etwas drauf hast und Dich mit dem Grundsatz "Behandle deine Mitmenschen so, wie du selbst behandelt werden möchtest" identifizieren kannst, schick' einfach eine Bewerbung. Der Rest ergibt sich im Vorstellungsgespräch.

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab – was zählt, ist der Mensch.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wichtig ist, dass Du zu uns passt.