Inklusionsfachkraft (m/w/d) in der Kita St. Vinzenz Pallotti

Wir suchen Sie als Inklusionsfachkraft (m/w/d) in der Kita St. Vinzenz Pallotti in Teilzeit mit 30h pro Woche.

Im September 2021 hat unser neues, modernes Haus seine Eröffnung gefeiert. In unserer Kita St. Vinzenz Pallotti arbeiten wir teiloffen und betreuen 35 Kinder in zwei Kindergartengruppen sowie 20 Kinder in zwei Krippengruppen.

Der starke Zusammenhalt, die gegenseitige Wertschätzung und der respektvolle Umgang kennzeichnen unser multiprofessionelles und multikulturelles Team. Das Kind und seine Einzigartigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Zur Stärkung des Selbstvertrauens unterstützen wir die Eigenständigkeit und Eigenverantwortung der Kinder.

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG können unbefristet angestellt werden. Für anders qualifizierte Personen ist die Stelle bis zum befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
• Sie beobachten, dokumentieren und fördern die Entwicklung des Kindes und setzen dabei Impulse für seine individuelle Förderung
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das sind Sie

• Sie sind Heilpädagoge/in, Logopäde/in, Erzieher/in, Inklusionsfachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KitaG
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

• Bekannte Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
• Attraktives Fortbildungsangebot; pädagogische Tage; interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
• Großes pädagogisches Netzwerk; verlässliche Ansprechpersonen
• Unterstützung bei Wohnungssuche; teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Eigene Visionen und Interessen einbringen; großer Gestaltungfreiraum; in der Regel Verfügungszeit von 25%
• Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding‑Maßnahmen wie Ausflüge, Weihnachtsfeier
• Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Möchten Sie bei uns die Friedensstifter, Teamplayer und Weltretter von morgen erziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter zur Verfügung.