Innendienst (m/w/d) für den Bereich betriebliche und private Vorsorge | LBU Versicherungsmakler

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Kundenmanagement: Betreuung eines festen Kundenbestands schwerpunktmäßig im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, aber auch andere Vorsorgebausteine gehören zum Aufgabenbereich (betriebliche Krankenversicherung, Zeitwertkonten, private Alters- und Krankenvorsorge).
• Leistungsberechnung & Vorsorgeplanung: Erstellung von Vorschlägen zu kundenspezifischen Anforderungen über alle Vorsorgebausteine und Interaktion als Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Außendienst.
• Digitale Datenverwaltung: Pflege und Führung der digitalen Kundendaten für den Kundenbestand.
• First-Level-Support: Beratung der Kunden bei Fragestellungen zu bestehenden Verträgen und vorliegenden Angeboten.
• Prozessentwicklung & Projektunterstützung: Mitarbeit an internen Projekten und an der laufenden Optimierung der Prozesse und externer Portale.

Anforderungen

• Fachliche Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einem Versicherungsmakler, Versicherer oder einem entsprechenden Bereich eines anderen Unternehmens.
• Berufliche Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der betrieblichen sowie privaten Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge.
• Das zeichnet dich aus: Kommunikative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Freude am direkten Kontakt mit Kunden.
• Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, IT-Affinität und selbstständiger Arbeitsstil.

Benefits

• Sicherheit an erster Stelle: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Teilnahme der GGW-Unternehmensgruppe.
• Zugang zu außergewöhnlichen Kunden: Breites Kundenportfolio mit angenehmen Ansprechpartnern.
• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten.
• Regeneriere Dich: 30 Urlaubstagen, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Zeiträume für die Work Life Balance.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote per Webinar oder interne Schulungen.
• Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung durch den Arbeitgeber.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke und vielfältiges Kantinenangebot.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über das Corporate Benefits-Programm sowie Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.