Innovationsmanager*in im Bereich Fondsbrokerage Drittfonds (1 Jahr befristet)

Als eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab.

In der Abteilung Operations im Segment Fondsdienstleistungen (FDL) suchen wir eine*n engagierte*n Innovationsmanager*in , die/der mit Leidenschaft und Weitblick an der Schnittstelle zwischen technologisch neuen Möglichkeiten und deren Einsatzmöglichkeiten im operativen Geschäft arbeitet.

Du wirkst aktiv mit bei der konkreten Sichtung neuer technologischer Entwicklungen außerhalb und innerhalb des Union Investment Konzerns, analysierst deren Eignung für unsere Geschäftsprozesse und unterstützt den notwendigen Wissenstransfer in die Facheinheiten.

Gemeinsam mit den Fach- und IT-Teams entwickeln wir PoCs, Data Science und KI Use Cases, die die gesamte Organisation dabei unterstützen, fundierte Geschäftsentscheidungen auf Basis zuverlässiger Daten und modernster Analysemethoden zu treffen oder Geschäftsprozesse zu modernisieren und weiter zu digitalisieren.

• Eine leistungsstarke technologische Plattform, um die Implementierung datengetriebener Lösungen direkt im Fachbereich mittels advanced Analytics, machine learning Methoden oder generativer KI weiterzuentwickeln
• Entwicklung von Proof of Concepts (PoCs) und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für spezifische Anwendungsfälle (z. B. Automatisierung von Reportings)
• Aktive Mitgestaltung unserer Daten-Strategie über den gesamten Prozess von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung für Business und Produktkontext
• Zusammenarbeit mit Business- und Daten-Analysten und dem KI-Kompetenzzentrum der IT in interdisziplinären Teams
• Analyse und Bewertung von Technologien zur weiteren digitalen Transformation der Geschäftsprozesse
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Technologieentwicklungen in internen Veranstaltungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem IT-Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in KI- und RPA-Technologien
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Künstlicher Intelligenz, Robotic Process Automation oder Data Science Kontext
• Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Analysen und Dashboards, z. B. mit Power BI
• Freude an komplexen Aufgaben und wie sie ebenso kreativ wie konzeptionell zu lösen sind – vor allem mit Prozessanalysen, Prozessoptimierung, Market Research, Datenmanagement, Umgang und Einsatz Generativer KI
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Multiplikatoren Veranstaltungen (inhouse) im Kontext
• Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Innovationsfreude und Serviceorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken, kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch zählen zu deinen Stärken
• Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

.. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.