Inside Sales Representative (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Proaktiv, strukturiert und mit hoher Aktivität und klarer Struktur auf Neukunden zu gehen, inklusive aktiver Cold-Calling-Kampagnen
• Kreative Outreach-Ansätze entwickeln, um Response-Raten und Terminquoten kontinuierlich zu steigern
• Eingehende Leads analysieren, qualifizieren und identifizieren konkrete Bedarfe
• Den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss und zur strukturierten Übergabe an das After-Sales-Team eigenverantwortlich betreuen
• Alle Aktivitäten sauber im CRM pflegen und sorgen für eine reibungslose Übergabe qualifizierter Leads an das Sales-Team
• Unsere Produkte souverän in digitalen Meetings, am Telefon und perspektivisch auch auf Messen oder Events präsentieren
• Eng mit Vertrieb, Marketing und After-Sales zusammenarbeiten und aktiv in die Optimierung von Prozessen und KPIs einbringen
• Eigenverantwortlich Aufgaben in Kampagnen und Projekten übernehmen und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv gestalten

Anforderungen

• Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im Inside Sales, inklusive aktiver Neukundenansprache im B2B- und/oder B2G-Umfeld
• Solides Grundverständnis für IT-Produkte bzw. SaaS-Lösungen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturierte Arbeit mit Daten
• Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten
• Souveräne Präsentation von Produkten in digitalen Meetings
• Routiniert im Umgang mit MS Office

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Altersvorsorge
• Hybrides Arbeitsplatzmodell
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
• Kita-Betreuungsunterstützung
• Individuelles Weiterbildungsprogramm mit individuellen Kursen
• Corporate Benefits Programm
• Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Hast Du Fragen?

Ansprechpartnerin: Sophie Angenendt, Tel: [FEHLT: Telefonnummer]

Unsere Gleichstellungspolitik

Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.