Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) für Immobilien

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) für Immobilien

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Immobilienverwaltung von A-Z für kleine Immobilien (Einzelwohnungen/Gewerbeeinheiten, kleine Mehrfamilienhäuser u.ä.)
• Organisation von Immobilientransaktionen
• Organisation von Immobilienbewirtschaftung (Einrichtung von Verwaltungsstrukturen, Controlling)
• Ermittlung und Bewertung von Immobilarsicherheiten (dinglich und persönlich)
• Verhandlung mit (grundpfandrechtlich gesicherten) Gläubigern (Non Performing Loans (NPL)) zu Bewirtschaftung und Verwertung von Grundvermögen aller Assetklassen
• Immobilienbewertung
• Erstellen von Verwertungsstrategie und Eruierung von Verwertungsmöglichkeiten für Immobilien
• Verhandlung von Immobilienkaufverträgen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsjuristen oder Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes BWL-Studium, eine Ausbildung zum Rechtspfleger (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliches
• Mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Insolvenzverwaltung oder Erfahrung in einer Immobilienfirma oder einer Bank für den Immobilienbereich
• Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie Kenntnisse über das Grundbuchrecht, Zwangsverwaltung- und Zwangsversteigerungsrecht und dem Mietrecht (wohnen und gewerblich) sowie ein grundlegendes technisches Sachverständnis für Immobilien und Gebäudetechnik
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Proaktivität, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeit
• Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren

Benefits

• Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
• Verschiedene Team Events und unternehmensweite Sport- und After-Work-Aktivitäten
• Benefits & Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)
• Ein Büro in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Regierungsviertels, direkt an der Spree mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel