Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) für Immobilien

Das erwartet dich:

• Immobilienverwaltung von A-Z für kleine Immobilien (Einzelwohnungen/Gewerbeeinheiten, kleine Mehrfamilienhäuser u.ä.)
• Organisation von Immobilientransaktionen
• Organisation von Immobilienbewirtschaftung (Einrichtung von Verwaltungsstrukturen, Controlling)
• Ermittlung und Bewertung von Immobilarsicherheiten (dinglich und persönlich)
• Verhandlung mit (grundpfandrechtlich gesicherten) Gläubigern (Non Performing Loans (NPL)) zu Bewirtschaftung und Verwertung von Grundvermögen aller Assetklassen
• Immobilienbewertung
• Erstellen von Verwertungsstrategie und Eruierung von Verwertungsmöglichkeiten für Immobilien
• Verhandlung von Immobilienkaufverträgen

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsjuristen oder Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes BWL-Studium, eine Ausbildung zum Rechtspfleger (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliches
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Insolvenzverwaltung oder Du warst bereits in einer Immobilienfirma oder einer Bank für den Immobilienbereich tätig
• Du bringst außerdem Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit sowie Kenntnisse über das Grundbuchrecht, Zwangsverwaltung- und Zwangsversteigerungsrecht und dem Mietrecht (wohnen und gewerblich) mit sowie ein grundlegendes technisches Sachverständnis für Immobilien und Gebäudetechnik
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv, belastbar und arbeitest sehr sorgfältig
• Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben

Darauf kannst du zählen:

• Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
• Various Team Events und unternehmensweite Sport- und After-Work-Aktivitäten
• Benefits & Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)
• Ein Büro in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Regierungsviertels, direkt an der Spree mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Über White & Case

White & Case ist mit über 2.600 Anwältinnen und Anwälten an 43 Standorten in 29 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case weltweit über wirtschaftsrechtliche Expertise.

Die in Deutschland etablierte Praxis von White & Case mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist ein integraler Bestandteil des starken internationalen Netzwerks der Kanzlei, die für ihre unternehmerische Herangehensweise, wegweisende juristische Arbeit und hohe Qualität bekannt ist.

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Kontakt

Lea Dick

Recruitment Manager, Business Services

germanybssrecruiting(at)whitecase.com



#BusinessServicesRoles

Chancengleichheit

Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.

Bei Bedarf an Unterstützung für die Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch kann jederzeit Kontakt unter folgenden Email-Adresse aufgenommen werden: talent.acquisition(at)whitecase.com. Wir helfen gerne!

The Firm may modify and amend any job description at any time in its sole discretion. Nothing herein creates a contract of employment or otherwise modifies the at-will nature of employment.

The above is only a general description of the essential duties associated with this position and does not represent an exhaustive or comprehensive list of all duties.

Hinweis für Personalvermittlungsagenturen

Unser internes Recruiting-Team verantwortet sämtliche Aspekte der Einstellung von berufserfahrenen Bewerbern. Bevor Agenturen Kandidat:innen einreichen, müssen sie über eine unterzeichnete und für das jeweilige Büro gültige Vereinbarung verfügen.
Lebensläufe oder Bewerbungen, die direkt an Partner:innen oder Mitarbeitende von White & Case gesendet werden, gelten nicht als offizielle Vorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das zuständige Recruiting-Team.

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

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