Instandhaltungsfachkraft Mechatronik & Anlagenoptimierung (m/w/d) – Baden‑Baden, bis 22 €/h

Über die Position

Trio Personalmanagement sucht für einen industriellen Kunden in der Region Baden‑Baden eine praxisorientierte Instandhaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fokus auf Anlagenoptimierung. Diese Rolle verbindet klassische mechanisch‑elektrische Instandhaltung mit zukunftsorientierten Themen wie vorausschauender Wartung (Predictive Maintenance), Einsatz von CMMS/TPM‑Methoden und messbaren Beiträgen zur OEE‑Steigerung. Die Stelle ist in Vollzeit (35–40 Std./Woche) im Schichtbetrieb angesiedelt. Abrechnung und Einsätze erfolgen unter Beachtung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) und nach dem IGZ‑Rahmentarif. Die Vergütung liegt bis zu 22 €/h.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Produktionsteam, der Qualitätssicherung und externen Maschinenherstellern zusammen. Ziel ist es, Stillstandszeiten zu reduzieren, Sicherheits‑ und Energieeffizienz zu verbessern und nachhaltige Wartungs‑prozesse zu etablieren.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Instandhaltungs‑ und Störungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und mechatronischen Komponenten; Schwerpunkt: systematische Fehleranalyse und dauerhafte Behebung statt kurzfristiger Reparaturen
• Implementierung und Nutzung eines CMMS (Wartungsmanagementsystem) zur Anlage von Tickets, Dokumentation von Maßnahmen und Ableitung präventiver Aufgaben; Mitarbeit bei TPM‑Workshops
• Aufbau einfacher Predictive‑Maintenance‑Routinen (z. B. Schwingungs‑, Temperatur‑ oder Sicht‑Checks) zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und zur Verbesserung der Verfügbarkeit
• Analyse von Kennzahlen (u. a. OEE, Ausfallursachen, MTTR/MTBF) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Durchführung elektrotechnischer Arbeiten an Energie‑ und Steuerungssystemen sowie Pflege der Haustechnik in Abstimmung mit zuständigen Fachkräften
• Verantwortung für Prüfmittel, Dokumentation der Wartungsarbeiten, Materialienachbestellung und Koordination mit externen Servicedienstleistern (teilweise in Englisch)
• Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zur Energieeffizienz (z. B. Leckage‑Behebung, Energiemonitoring, sicherheitsrelevante Prüfungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen; idealerweise Erfahrung mit CMMS/ERP‑Schnittstellen und TPM‑Methodiken
• Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und Messtechnik; Erfahrung mit einfachen Predictive‑Maintenance‑Tools von Vorteil
• Analytisches Verständnis für Kennzahlen (OEE, MTTR, MTBF) und Interesse, Prozesse messbar zu verbessern
• Sicherer Umgang mit PC‑Anwendungen (MS Office) und Bereitschaft zur Arbeit mit Wartungssoftware
• Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation; technisches Englisch ist von Vorteil
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten

• Marktorientierte Vergütung bis zu 22 €/h sowie tarifliche und übertarifliche Zuschläge gemäß IGZ; alle Abrechnungen erfolgen unter Beachtung des AEntG
• Priorität 1: Perspektive auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden – klare Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Karriereplanung
• Priorität 2: gezielte Fach‑ und Methodenweiterbildung (z. B. CMMS‑Schulung, TPM‑Seminare, Sicherheitskurse) zur nachhaltigen Qualifikationsentwicklung
• Priorität 3: planbare Schichtmodelle, faire Zulagen für Nacht‑/Wochenenddienste und Einsatzorte möglichst in Wohnortnähe
• Weitere Vorteile: persönliche Betreuung durch das Trio‑Team in mehreren Sprachen (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch), Unterstützung bei administrativen Fragen, transparente Kommunikation

Interesse geweckt?

Wenn Sie Instandhaltung nicht nur als Reparatur, sondern als Hebel für bessere Verfügbarkeit, Sicherheit und Energieeffizienz verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen oder vereinbaren Sie ein kurzes Kennenlern‑Gespräch per Telefon oder WhatsApp‑Call.

Kontakt

Trio Personalmanagement Rappenstraße 8 76437 Rastatt Telefon: E‑Mail: Tarifvertrag: IGZ; Einsätze und Vergütung erfolgen unter Berücksichtigung des AEntG.