Interim Manager Debitorenbuchhaltung

Interim Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Für ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit über 100-jähriger Historie suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim Manager (m/w/d) im Debitorenmanagement mit klarer Transformationskompetenz.

Das Unternehmen ist europaweit führend im Handel und in der Distribution von Stahlrohren und Rohrsystemen, beschäftigt rund 2.400 Mitarbeitende weltweit und rund 330 Mitarbeitende in Deutschland. Es steht für langfristige, werteorientierte Unternehmensführung, hohe Qualitätsstandards sowie nachhaltiges Wachstum. Die deutsche Organisation befindet sich nach einer Restrukturierung und gesellschaftsrechtlichen Verschmelzungen in einer Phase struktureller Neuaufstellung. Parallel läuft die Einführung von SAP S/4HANA.

Der Debitorenbereich ist operativ arbeitsfähig – strategisch und prozessual besteht deutlicher Modernisierungs- und Strukturbedarf.

Projektauftrag

Sie übernehmen die fachliche Stabilisierung und strukturelle Weiterentwicklung des Debitorenmanagements mit klarer Transformationsverantwortung.

Schwerpunkte:

• Operative Steuerung und Optimierung der Debitorenbuchhaltung
• Analyse und Neuordnung von Zahlungsströmen (Ein- und Ausgang)
• Strukturierung von Bank- und steuerrelevanten Prozessen
• Weiterentwicklung von Kreditversicherungs- und Garantieprozessen
• Automatisierung und Standardisierung bestehender Abläufe
• Aktive Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Transformation im Finance-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung von Margen- und Forderungsprozessen
• Aufbau nachhaltiger, revisionssicherer Strukturen

Ziel ist die Herstellung klarer, belastbarer Prozesse in einem gewachsenen Umfeld mit hoher operativer Dynamik.

Rahmenbedingungen

• 40 Stunden / Woche
• 4 Tage vor Ort, 1 Tag Homeoffice
• Projektlaufzeit: 3–6 Monate
• Start: kurzfristig möglich
• Stundensatz: 85 €

Organisatorisches Umfeld

• 19 Mitarbeitende im Finance-Bereich
• Debitoren: 1 Teamleiter + 4 Mitarbeitende
• SAP R/3 im Bestand, S/4HANA in Einführung
• Integration einer weiteren Gesellschaft (u.a. Standort Essen)
• Regelbasierte Steuerung aus dem europäischen Headquarter bei gleichzeitig hoher lokaler Verantwortung

Die Unternehmenskultur ist direkt, pragmatisch und leistungsorientiert. Entscheidungen werden klar kommuniziert. Gleichzeitig besteht ein starkes Teamgefüge mit vielen langjährigen Mitarbeitenden.

Fachlich:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement
• Sehr gutes buchhalterisches Gesamtverständnis
• Erfahrung mit SAP R/3 und zwingend S/4HANA
• Nachweisbare Kompetenz in Prozessoptimierung und Automatisierung
• Erfahrung im Strukturaufbau in Transformationsphasen
• Interim- und Projektumfeld vertraut

Persönlich:

• Strukturstark und gleichzeitig belastbar in dynamischen Situationen
• Durchsetzungsfähig und kommunikationsstark, insbesondere in der Schnittstelle zum Vertrieb
• Hohe Eigenständigkeit
• Gestaltungswille statt reiner Verwaltungsorientierung

Besonderheit der Rolle

Es handelt sich um eine operative Transformationsrolle in einem traditionsreichen Industrieunternehmen, das seine Finance-Strukturen im Zuge einer Restrukturierung und Systemumstellung nachhaltig professionalisieren möchte.

Gesucht wird eine souveräne Persönlichkeit, die Stabilität schafft, Prozesse modernisiert und nachhaltige Strukturen etabliert.

#J-18808-Ljbffr