Intern: Dienstplaner/-in Abteilung Einsatzdienst

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 28. Juli 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Dienstplaner/-in Abteilung Einsatzdienst (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• Planung, Steuerung und Controlling der Dienst- und Personaleinsatzplanung im operativen Einsatzdienst
• Analyse und Fortschreibung des Personalbedarfs unter Berücksichtigung von Ausfallzeiten und strukturellen Entwicklungen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung
• Beratung der Führungsebene zu Fragen der Personalverteilung und Funktionsbesetzung
• Sicherstellung der täglichen Einsatzbereitschaft durch Überwachung von Personalstärken, Qualifikationen und Ressourcen
• Koordination und flexible Anpassung der Dienstpläne bei personellen Veränderungen und Abwesenheiten sowie Entwicklung geeigneter Kompensationslösungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung dienstlicher Regelungen und organisatorischer Vorgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung der Dienstplanungssoftware sowie Schulung der Anwender/-innen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Public Management, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst oder Gefahrenabwehr wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel zur Analyse und Auswertung von Daten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise der Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG bewertete Stelle in Voll- oder Teilzeit

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert: