Intern: Projektleiter/-in für Sportstättenbau und Bauinvestition (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 2. Juli 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Sport, Sachgebiet Bau/ Investition, eine/-n Projektleiter/-in für Sportstättenbau und Bauinvestition (m/w/d).

Leipzig ist eine attraktive und pulsierende Großstadt mit einer vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitlandschaft. Das Amt für Sport ist Teil des Dezernates Umwelt, Klima, Ordnung und Sport. Auftrag des Amtes ist, den Sportstandort Leipzig unter anderem infrastrukturell zu stärken und zu unterstützen.

Das erwartet Sie

• Projektleitung und -steuerung von Bauinvestitionsprojekten im Bereich Sportstättenbau durch Wahrnehmung aller Aufgaben in organisatorischer, rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht, die zur zielorientierten Abwicklung eines Projektes mit einem Finanzvolumen bis zu zehn Millionen Euro erforderlich sind, dabei unter anderem

  • fachliche Beratung und Betreuung

  • Erarbeitung, Ermittlung und Steuerung der Bedarfsplanung sowie die Erstellung der Termin- und Kostenplanung und einer Planungs- und Bauablaufplanung

  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Verfahren nach der Vergabeverordnung (VGV)

  • Beautragung und Ausführung eigener Leistungen nach HOAI unter Beachtung wirtschaftlicher, energetischer und ökologischer Aspekte sowie Steuerung und Begleitung aller Leistungsphasen nach HOAI

  • Auseinandersetzung mit externen Projektbeteiligten in Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

  • Organisation und Durchführung des Investitionscontrollings (Qualität, Kosten, Termine) im gesamten Planungs- und Bauprozess

  • Organisation der ordnungsgemäßen und fristgerechten Vorbereitung und Durchführung der Vergabeprozesse gemäß Vergabeordnung

• Anleitung und Befähigung zur Erarbeitung von Planungs- und Bauvorhaben im Bereich Sportstättenbau sowie die Steuerung und Koordination von Aufgabenstellungen für Externe

• Koordination von Bauinvestitionsmaßnahmen/ Baustellenmanagement (Strategie und Kontrolle)

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung

• Berufserfahrungen im baulichen/ technischer Bereich

• Berufserfahrungen in der Leitung von Bauprojekten, insbesondere in der Leistungsphase 8 HOAI wünschenswert

• umfassende Kenntnisse im Bereich VOB, AHO, HOAI

• Kenntnisse und Interesse am Spezialbereich Sportstättenbau

• analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit wechselnden Herausforderungen und Prioritäten

• sehr gute Auffassungsgabe sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz

• sicherer Umgang mit gängiger PC-Software

• Bereitschaft zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung

• Führerschein Klasse B wünschenswert

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind:

Wir freuen uns aufIhre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1776 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Brandt, Recruiterin, Telefon: .

Ausschreibungsschluss ist der 16. April 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!