Intern: Sachbearbeiter/-in Dienst- und Schutzbekleidung (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 28. Juli 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieBranddirektioneine/-n Sachbearbeiter/-in Dienst- und Schutzbekleidung (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• Bereitstellung und Lagerwirtschaft für Dienst- und Schutzkleidung sowie zugeordnete Einsatzverbrauchsmaterialien, darunter:

  • Ausarbeitung von Nutzwertanalysen

  • Bedarfsermittlung für Lieferungen und Leistungen zur Unterhaltung und Instandsetzung

  • Durchführung von Beschaffungsvorgängen im Bereich Dienst- und Schutzbekleidung

  • Bewirtschaftung der zugewiesenen Sachkonten im Ergebnishaushalt

  • permanente Fortbildung zu Veränderungen und Entwicklungen von Normen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Gefährdungsbeurteilungen und Anleitung, darunter:

  • Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Beschlussvorlagen zur persönlichen Schutzausrüstung und Auswahl der Schutzkleidung auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen

  • Erstellung von Dienst- und Schutzkleidungskonzepten, der Bekleidungsordnung sowie Arbeits- und Nutzeranweisungen sowie Prüfung bestehender Betriebsanweisungen

  • Anleitung der Nutzer hinsichtlich der Trage-, Pflege- und Nutzungsvorschriften

  • Organisation und Durchführung von Fortbildungen für die Gerätewarte der Branddirektion zu Prüf-, Reparatur- und Dokumentationsanforderungen bezüglich der persönlichen Schutzausrüstung

• Lagerwirtschaft, darunter:

  • Eingangs-, Ausgangs- und Bestandskontrolle mit Haltbarkeitsprüfung und Bestandsnachweisung

  • Überwachung und Analyse von Sachbeschädigungen, Verlusten und Dienstunfällen einschließlich der Erarbeitung erforderlicher Maßnahmen zur Vorbeugung und Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf in den Bereichen Textil oder Schneiderei oder

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, Einzelhandelskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf

• praktische Erfahrungen in den Bereichen Näherei, Schneiderei oder Textilbearbeitung wünschenswert

• grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Beschaffungswesen und Budgetverwaltung

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten und zur Teamarbeit

• Problemlösungskompetenz und prozessorientiertes Denken

• vollständiger Masernimpfschutz oder Masernimmunität

Das bieten wir

• eineunbefristete, nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD bewertete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen sowie der laufbahnrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1797 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter, unter der Telefonnummer - 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 12. Mai 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!