International Mobility Manager

Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.

Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als

International Mobility Manager (m/w/d)

Kennziffer 11/2026 im International Office.

Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)Wann? Ab dem nächstmöglichen ZeitpunktWie? Teilzeit zwischen 50 % und 80 %, befristet bis (§ 14 Abs. 1 TzBfG)

• Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mobilitätskultur, einschließlich Angebot von Informations- und Beratungsformaten
• Fachliche Beratung von Studierenden zu Förderprogrammen (insbesondere Erasmus+) und organisatorischen Abläufen
• Kontaktpflege zu den Partnerhochschulen sowie Unterstützung beim Vertragsmanagement
• Verwaltung der Mobilitäten (insbesondere Erasmus+ KA171) unter Nutzung einschlägiger digitaler Tools (SoleMove, EWP, EU Beneficiary Tool)
• Verwaltung und Vergabe der hochschuleigenen Wohnplätze
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder alternativ abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet im Hochschulbereich sind von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) nach Entgeltgruppe 10 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
• Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
• Mobilität – LandesTicket Hessen 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
• Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit