International Tax Expert / International Tax Manager (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

International Tax Expert / International Tax Manager (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft unseres internationalen Steuerbereichs!

• Verantwortung für die gruppenweite Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local File, CbCR) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Verrechnungspreissystems
• Steuerung und Implementierung der globalen Prozesse zur Umsetzung der Mindestbesteuerung (Pillar II)
• Bearbeitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen mit nationalem und internationalem Bezug
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Tax-Compliance-Maßnahmen
• Je nach Qualifikation und Interesse: Übernahme weiterer Aufgaben im
  Steuerumfeld denkbar

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen Verrechnungspreise und globale Mindestbesteuerung
• Interesse an Digitalisierung sowie künstlicher Intelligenz
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit interdisziplinärem Denken
• Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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