Interne und Mitarbeitendenkommunikation

Für dieStabstelle Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (UKOMM) suchen wir zum in Vollzeit, unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die interne und Mitarbeitendenkommunikation.

• Redaktion und Content-Erstellung
  Konzeption, Verfassen und Redigieren von Texten für Intranet, Mitarbeitendenmagazin, Newsletter und weitere interne Formate (online und Print) nach dem „Newsroom-Prinzip“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachreferaten der Stabsstelle
• Strategische Kommunikationsplanung
  Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter interner Kommunikationsstrategien in enger Abstimmung mit der Stabsstellenleitung und Abteilungsleitung
• Projektkommunikation
  Kommunikationsseitige Begleitung von internen Projekten (z.B. Veränderungsprozesse, Digitalisierungsprojekte, Veranstaltungen) sowie Beratung der Projektverantwortlichen
• Mitarbeitendenbindung und -beteiligung
  Konzeption und Betreuung von Formaten zur Förderung des Dialogs und des Engagements der Mitarbeitenden
• Kommunikationskanäle und -formate
  Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der internen Kommunikationskanäle, insbesondere des Mitarbeiterportals, des Corporate Newsroom und von Printprodukten

Sie bringen Erfahrung, Kreativität und Fingerspitzengefühl mit – für Kommunikation, die Menschen erreicht und verbindet. Idealerweise verfügen Sie über:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR oder vergleichbare Qualifikation
  Alternativ bringen Sie eine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld mit
• Erfahrung in der internen Kommunikation
  Idealerweise im Kontext eines Großunternehmens, einer öffentlichen Einrichtung oder im Gesundheitswesen
• Ausgezeichnete sprachliche und technische Fähigkeiten
  Sie beherrschen verschiedene Textformate sicher, von Newsbeiträgen bis zu strategischen Kommunikationskonzepten und sind in Content-Managementsystemen und der Betreuung von Websites gut bewandert
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  Sie können mit verschiedensten Berufsgruppen auf Augenhöhe kommunizieren und verstehen die Dynamiken einer komplexen Organisation
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Sie behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten effizient
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Sie leisten einen Beitrag zur Kommunikation in einem der größten Arbeitgeber der Region mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einer dynamischen Gesamtentwicklung im Umfeld von Forschung, Lehre und Spitzenmedizin
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache sowie moderne technische Ausstattung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Offenheit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung lebt
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Herr Richard Goerlich , Stabstellenleitung,0821/
Frau Claudia Zesewitz , Abteilungsleitung UKOMM, 0821/

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Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.