Internship Business Development / Sales/ HR (m/w/d)

Die Franz Personalmanagement UG wurde vor ca. 2 Jahren gegründet und hat sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften spezialisiert. Gemeinsam mit dem Gründer und soll das Unternehmen auf das nächste Level gebracht werden.

Internship Business Development / Sales/ HR (m/w/d)

Was dich erwartet Aufbau & Business Development Aktive Mitwirkung beim Aufbau der Neukundengewinnung von Grund auf Akquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn bei potenziellen Unternehmenskunden Entwicklung von Akquise-Strategien, Zielgruppen und Follow-up-Strukturen Erstellung erster Vertriebs-Templates (E-Mail, LinkedIn, Leitfäden) Strukturen & Prozesse Auswahl und Einführung eines CRM-Systems Aufbau einer sauberen Kunden- und Mandatsstruktur Entwicklung einfacher Übersichten zu Mandaten, Aktivitäten und Umsatzpotenzialen Unternehmerische & strategische Themen Definition erster KPIs zur Steuerung der Akquise Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger Prozesse und Modelle Optional: Recruiting Mitwirkung beim Aufbau der Recruiting-Prozesse Active Sourcing, Bewerbermanagement, Stellenschaltung Recruiting-Prozess – von der Mandatsannahme bis zur Besetzung

Du arbeitest dabei eng mit dem Gründer zusammen, bekommst echte Verantwortung und viel Raum für eigene Ideen, um aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken.

Was du mitbringst Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mindestens 3 abgeschlossene Semester) mit sehr guten akademischen Leistungen Erste relevante Praxiserfahrung – z. B. in der Unternehmensberatung, Vertrieb oder im Personalmanagement Starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit Freude an Kommunikation – schriftlich wie mündlich Hands-On Mentalität

Deine Vorteile Frühe Verantwortung & echter Impact: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, Nähe zu Auftraggeber und aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Individuelle Entwicklung: Mentoring, Einbindung in reale Business- und Recruiting-Prozesse Flexibilität & Unternehmertum: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit von zu Hause möglich, maximale Lernkurve

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!

Franz Personalmanagement UG Kontakt: Florian Franz E-Mail: