Stellendetails zu: Inventory Control Clerk / Bestandskontrolleur (m/w/d) - Pharmalogistik
Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
Beginn ab:
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Berufsbezeichnung: Fachkraft - Lagerwirtschaft, Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
Stellenbeschreibung
Du hast die Chance, Teil unseres Pharmalogistik-Teams bei DHL Supply Chain zu werden. Als Inventory Control Clerk unterstützt du die gesamte Supply Chain und trägst zur Optimierung unserer Lagerprozesse bei.
Das bieten wir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Wachstumssegment der Logistik
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zielgerichtete und personenbezogene Einarbeitung
- Interestante und verbilligte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
- Großes Angebot an Rabatten für Mitarbeiter, Firmenfahrradleasing, Jobticket und weitere Konzernvorteile
- Vielfältige Schulungs-, Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar vor der Niederlassung
- Verkehrsgünstige Lage: direkter Autobahnanschluss (A45)
Das sind Deine Aufgaben
- Artikel‑Stammdatenpflege
- A/B/C Analyse
- Mitwirken bei Inventuren
- Kundenanfragen bearbeiten: Liefer‑ und Bestandsdifferenzen, Warenrückruf
- Durchführung von Bestandsanpassungen
- Aufbereiten der Daten für Vernichtungsprozess
- Monitoring des Bestandes auf MHD und der entsprechenden Ausbuchung
- Monitoring aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Lagerbestand
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Reports
- Analyse und Ursachenforschung von Bestandsabweichungen
Das bringst Du mit
- Kompetenz und Erfahrung im Bestandsmanagement (Bestandskontrolle) und mit Lagerverwaltungssystemen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- Sehr gute MS‑Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) und gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Initiative und hohe Leistungsbereitschaft
- Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung sowie Identität und weitere gesetzlich geschützte Merkmale hinaus.
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting‑Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
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