IP-Paralegal (all genders), Munich, up to 100% remote

Stellenbeschreibung:

Wir sind eine im Immaterialgüter- und Informationstechnologierecht spezialisierte Rechts- und Patentanwaltskanzlei mit Standorten in Zürich und München.

Für unseren im Jahr 2025 eröffneten Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden) eine/n engagierte/n

Patentanwaltsfachangestellte/n / IP-Paralegal (all genders) – bis zu 100% remote

Ihre Hauptaufgaben:

Eigenständige administrative Bearbeitung und Verwaltung von in- und ausländischen Patent- und Markenakten (Formalsachbearbeitung)
Selbständige Fristenüberwachung und -Kontrolle
Korrespondenz mit MandantInnen, Ämtern und KorrespondenzanwältInnen in deutscher und englischer Sprache

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte/r oder mehrjährige Berufserfahrung in der Formalsachbearbeitung (zwingend)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang MS-Office; Kenntnisse einer Schutzrechtsverwaltungssoftware sind von Vorteil (wir arbeiten mit Patricia)
Eine selbständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältiges Aufgabengebiet, das Ihnen stets neue Herausforderungen bietet.
Bis zu 100 % Remote-Arbeit
Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus.
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Transparente Vergütung
Unser transparentes Lohnmodell sorgt für Fairness und Gleichbehandlung. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation, Berufserfahrung und Leistung.
Strukturierte Einarbeitung
Sie erhalten eine umfassende Einführung in unsere Arbeitsweise und Systeme.
Digitale Kanzlei
Modernes, papierloses Arbeiten.
Wertschätzende Kanzleikultur
Ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Weiterentwicklung
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Zukunftsorientierung
Aktives Prozess- und Qualitätsmanagement mit kontinuierlicher Optimierung unserer Arbeitsabläufe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen.