IS-Schichtschlosser (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Beh e4lerglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Grobbreitenbach und Schleusingen (Th fcringen) t e4glich mehr als acht Millionen Glasbeh e4lter f fcr die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Schichten bei der Durchf fchrung von Reparaturen und Einstellungen an den Maschinen
• Sicherung des Qualit e4tsstandards unter Einhaltung der vorgegebenen Umbaudaten
• Wartung und Reparatur von IS-Maschinen
• 6berprüfung, Optimierung sowie Weiterentwicklung von technischen Abl e4ufen
• Erkennen und Beheben von Fehlern, St f6rungen und Problemen sowie Einleitung von Fehleranalysen und Abstellma4nahmen
• F fchren von Fehler- und Ausfallprotokollen, Wartungs- und Reparaturnachweisen
• F fchren eines Arbeitsnachweises
• Kontrolle und Erhalt von Ordnung und Sauberkeit sowie dcberpr fcfung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, die in mehrj e4hriger Praxis erworben wurde
• hohes technisches Sachverst e4ndnis sowie F e4higkeiten in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Schweifkenntnisse E-Grund
• Staplerschein
• EDV-Kenntnisse
• eigenverantwortliche, ziel- und probleml f6sungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamf e4higkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Schichtarbeit

Wir bieten

• attraktive Verg fctung nach Entgelttabelle
• zus e4tzlicher Wiegand-Zuschlag f fcr Nachtarbeit 10%
• Beurteilungszulage bis zu 500 e2 pro Monat
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubil e4umszuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge: j e4hrlicher Zuschuss von 613 e2
• 32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich
• Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder
• Wiegand-Schulungsportal
• Finanzielle Unterst fctzung bei Weiterbildungen
• W e4scheservice f fcr die Arbeitskleidung
• Betriebskantine
• Teilnahme an e-i-gb a0(Initiative gesunder Betrieb): 20 e2 pro Monat f fcr sportliche Aktivitäten sichern!
• Teilnahme an 7eBack Check fce: Vermessung der K f6rpermuskulatur und Kosten fcbernahme f fcr Pr e4ventionskurse
• Leasingangebote f fcr E-Bikes
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter d6 Pr e4mie sichern!

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T e4tigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Au f6erdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.