IT-Administrator Application (m/w/d)

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden) einen:

• Sie betreuen unsere Unternehmensanwendungen von der Einführung über Weiterentwicklungen bis zur Ablösung. Dabei übernehmen Sie auch die Planung und Durchführung von Updates, Patches und Releases sowie die Analyse, Installation und Betreuung von Plugins
• Sie setzen in Absprache mit Fachbereichen, externen Partnern und Key-Usern technische Anforderungen an unseren Anwendungen um
• Sie analysieren und spezifizieren Anforderungen, erstellen Lösungskonzepte unter Berücksichtigung neuer Ansätze und Best Practices und bewerten verschiedene Umsetzungsalternativen
• Sie unterstützen Key-User bei Fragen zu den Anwendungen (1st-Level-Support) und führen Schulungen und Präsentationen durch
• Sie betreuen das Benutzermanagement, pflegen Dokumentationen und achten auf die Einhaltung von Compliance-Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-nahen Bereich und bringen einschlägige praktische Erfahrung mit
• Sie begeistern sich für IT-Anwendungen und haben ein gutes analytisches Verständnis für Prozesse und technische Abläufe
• Sie kommunizieren gerne, organisieren sicher und arbeiten gerne mit verschiedenen Teams zusammen
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit
• Sie haben idealerweise erste Kenntnisse in Atlassian-Tools (Jira Service Management, Jira Software und Confluence)

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten
• Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• HANSEFIT
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

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