IT Administrator/Anwendungsbetreuer (m/w/d)

SCHOTTEL GmbH

IT Administrator/Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5. Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus. Unsere Tochtergesellschaft SCHOTTEL GmbH hat etwa 850 Mitarbeitende und zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion. Wir entwickeln und produzieren an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator/Anwendungsbetreuer (m/w/d). Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, neue digitale Tools kennenzulernen und dich in unterschiedliche Anwendungen einzuarbeiten? Dann passt du perfekt in unser Team! Wir betreuen vielseitige Systeme – aktuell z. B. Atlassian-Produkte, Matrix42, ein DMS und ein LMS – und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, offen für Neues bist und eigeninitiativ arbeitest, freuen wir uns auf dich.

An Bord – Jede Menge zu tun

• Verantwortung für konkrete IT-Systeme der Unternehmensgruppe übernehmen
• Administration und Weiterentwicklung dieser Anwendungssysteme übernehmen
• Zusammenarbeiten mit Fachbereichen, deren Anforderungen verstehen und im System umsetzen
• Unterstützen der Anwender im täglichen Arbeiten mit den Systemen und Durchführung von Schulungen
• Ideen einbringen und zur Verbesserung von Tools und Prozessen beitragen
• Unterstützen im 2nd-Level-Support und Mitarbeiten an spannenden Digitalisierungsprojekten

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Berufserfahrung in der IT
• Freude daran, sich eigenständig in neue Anwendungen einzuarbeiten
• Interesse an vielseitigen Themen und abwechslungsreiches Arbeiten
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Nutzerinnen und Nutzern
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung für klar definierte Systeme und Themen zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausreichende Englischkenntnisse zur grundlegenden Verständigung

Du musst nicht alle Systeme kennen – wir suchen Menschen, die gerne lernen, motiviert sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Mehr als nur die Heuer

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre, aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5‑Tage‑Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding‑Veranstaltungen, Probezeit‑Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Langfristige Perspektive für persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte, Zuschüsse für Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job‑Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Stephanie Maier

Senior Personalreferentin

+49 2628‑61‑227

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