IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) Backend-Dienste

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) Backend-Dienste

Wir suchen!

Eine IT-Administratorin / Einen IT-Administrator der Backend-Dienste (m/w/d) (Benutzerverwaltung und Anwendungsbetreuung) im Dezernat 14

9bTV-L

• Vollzeit oder Teilzeit

Unbefristet

Düsseldorf

• ÜBER UNS

Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.
Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.
Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.
Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen
mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter .

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

• Einrichtung von AD-Nutzerkonten, Zugriffsrechten, Telefonie
• Pflege der Inventardatenbank und des Active Directory
• Erstellung von Postfächern, shared Mailboxes, Funktionskonten sowie Outlook-Verteilern
• Einrichten von Berechtigungen auf Netzlaufwerke
• Einrichtung von Zugriffsmöglichkeiten auf Fremdverfahren
• Händische Installation von Software auf Einzelplätzen
• Hard- und Softwaresupport (1st & 2nd Level)
• Beratung und Support z. B. per Fernsteuerung der Nutzer bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit Nutzerkonten, Outlook-Postfach, Telefonie und Fremdverfahren

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
• Übergreifende Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilgebieten der IT-Systemtechnik und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Verwaltung von Nutzern und Rechten
• Kenntnisse im Bereich „Active Directory“ (Microsofts Verzeichnisdienst)
• Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und Outlook (wie z. B. Stellvertreter Einrichtungen, Anbinden und Administration von Postfächern etc.)
• Erfahrung in der Behördenarbeit sind wünschenswert

WIR BIETEN

• einen sicheren Arbeitsplatz

„Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit
wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen

Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

festes Monatsgehalt nach TV-L

• moderne, ergonomische Büroausstattung

betriebliche Zusatzversorgung

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten

• Mindset und hoher Eigenverantwortung

Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit

• All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: .
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind
• erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler
• Familiengeschichte.

NEUGIERIG GEWORDEN?

• Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum unter folgendem Link:

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN

• Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat
• Klaus Hoogen– Tel.zur Verfügung.
• Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel..

Konditionen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter .

Wichtiger Hinweis

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.