IT Azure Administrator (m/w/d

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.Kaiserslautern

Stellenbeschreibung:

IT Azure Administrator (m/w/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke und Lehrbetriebe sowie Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im Zentralbereich Digitalisierung & IT verantworten Sie gemeinsam mit dem Team den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Cloud und Hybrid Umgebungen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Microsoft 365 und Azure Umfeld sowie in der sicheren Integration bestehender On‑Premises Infrastrukturen.

Ihr neues Aufgabengebiet

Betrieb und Administration von Microsoft 365 Diensten wie Exchange Online, Teams und SharePoint Online
Administration von Entra ID inklusive Identitäts- und Berechtigungsstrukturen
Betrieb hybrider Identitäten und Dienste im Zusammenspiel von Active Directory, Azure AD Connect und Hybrid Exchange
Verwaltung von Windows Endgeräten über Microsoft Intune
Umsetzung und Pflege von Conditional Access Richtlinien
Betrieb und Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop
Monitoring, Incident und Change Management im Cloud und Hybrid Betrieb
Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern

Ihr Profil

Abgeschlossene IT‑Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung im Microsoft 365 und Azure Umfeld
Kenntnisse in Entra ID, hybriden Identitäten und Benutzerverwaltung
Erfahrung mit Intune basierter Geräte- und Richtlinienverwaltung
Grundverständnis von Conditional Access und Sicherheitsrichtlinien
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Serviceorientierung
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.