IT Consultant SAP HCM Time Management (m/w/d)

Overview

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Gestalter moderner HR-IT Prozesse

Du hast die Grundlagen in SAP HCM gelegt und willst jetzt den nächsten Schritt gehen? Bei uns bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern begleitest aktiv den technologischen Wandel von der klassischen Zeitwirtschaft hin zu S/4HANA und Cloud-Lösungen.

Deine Aufgaben

• Prozessoptimierung: Du betreust und optimierst unsere SAP-Zeitwirtschaftslösung (PT) inklusive der ESS/MSS-Anwendungen für unsere weltweiten Standorte.
• Projektmitarbeit: Du unterstützt aktiv bei unseren Zukunftsprojekten wie der Umstellung auf SAP S/4HANA (H4S4) und erste Schritte in Richtung SuccessFactors Time Tracking.
• Lösungsentwicklung: Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen und setzt diese in pragmatische, technische Lösungen um.
• Support & Qualität: Du stellst sicher, dass die Zeitwirtschaft stabil läuft, behebst Fehler und entwickelst das System kontinuierlich weiter.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit der IT, externen Partnern und den Kollegen aus der Payroll und Personaleinsatzplanung zusammen.

Dein Profil

• Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.) oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT/HR-Umfeld.
• SAP-Know-how: Du bringst erste fundierte Erfahrung in SAP HCM PT mit (Customizing-Kenntnisse sind ein Plus).
• Technik-Affinität: Du hast Lust, dich in neue Technologien wie S/4HANA und Cloud-Tools einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und analytisch. Es macht dir Spaß, komplexe Probleme zu durchdringen und zu lösen.
• Kommunikation: Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.