IT Demand & Business Relationship Manager (m/w/d) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

IT Demand & Business Relationship Manager (m/w/d) (m/w/d) - Lemwerder

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Standort: Lemwerder
Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder duales Studium mit vergleichbarem Hintergrund
Erste oder mehrjährige Erfahrungen im IT Business Relationship Management, Demand Management oder als Product OwnerInteresse an strategischer IT-Arbeit: Sie möchten nicht nur Anforderungen annehmen, sondern aktiv zur digitalen Ausrichtung des Unternehmens beitragen
Grundkenntnisse oder Erfahrungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und idealerweise erste Berührungspunkte mit OKR-Frameworks
Branchenkenntnisse im Schiffbau, HR oder Integrated Logistics Support (ILS) von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren norddeutschen Werftstandorten (5%)
Strategisches Denkvermögen und tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch

Ihre Aufgaben

Sie sind die zentrale Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche und Standorte in allen strategischen IT-Fragen
Gemeinsam mit IT-Partnern entwickeln Sie Roadmaps, die sich an den Geschäftsstrategien orientieren und einen echten Mehrwert schaffen
Sie identifizieren, priorisieren und steuern IT-Demands mit Fokus auf die strategische Wirkung und nicht nur auf die operative Umsetzung
Sie beraten die Fachbereiche bei der Entwicklung digitaler initiativen und positionieren aktiv das IT-Serviceportfolio
Darüber hinaus fördern Sie agile und cross-funktionale Arbeitsweisen, moderieren Workshops und setzen moderne Methodiken zur gemeinsamen Zielverfolgung ein
Sie beobachten technologische Trends und leiten daraus konkrete Innovationsimpulse für die Organisation ab