It-Dozentin / Agile Coach (M/W/D)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: Hybrides Lernmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Agile Lernbegleitung: Moderation von Events (Planning, Dailies, Retros, usw.) für mehrere Teams und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
• Förderung der Handlungskompetenz: Unterstützung der Umschüler*innen bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten
• Bedarfsorientierte Workshops: Durchführung von praxisnahen Workshops zu IT-Fachthemen
• Digitale Kollaboration: Nutzung von OpenSource Tools zur Strukturierung der Lernprozesse und Darstellung von Fortschritten

Anforderungen

• IT-Background: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker:in, Entwicklerin, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle
• Agile Erfahrung: Erfahrung in agilen Arbeitsumfeld mit (z. B. als Scrum Master*in) und Zertifizierung als Scrum Master_in (PSM I, CSM o. ä.)
• Technisches Profil: Linux-Grundkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kollaborations-Tools (z.B. Openproject, Miro, o.Ä.)
• Freude an der Erwachsenenbildung und sichere Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1)
• Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen
• Pädagogik (Optional): AEVO-Schein (wird finanziert, wenn nicht vorhanden)

Benefits

• Sinnstiftung: Gestaltung der beruflichen Zukunft unserer Teilnehmenden
• Individuelle Entwicklung: Bildung zum eduScrum-Profi und Förderung der pädagogischen Qualifizierung (AEVO)
• Hybrides Arbeiten: Moderne Mischung aus Präsenzlehre vor Ort und Remote-Elementen
• Modern Open Source: Arbeit mit einer Infrastruktur auf Basis von Linux, OpenProject und Docmost