IT-Ermittlungsunterstützung im Bereich der Auswertung von Kinderpornografie (m/w/d)

Stellendetails zu: IT-Ermittlungsunterstützung im Bereich der Auswertung von Kinderpornografie (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Der Landrat als Kreispolizei- behörde Steinfurt

Beginn ab

Arbeitsort: Steinfurt, Westfalen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Informations- und Systemtechnik
• Techniker/in - Elektrotechnik (Informations- und Kommunikationstechnik)/Bachelor Professional in Technik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt ist ab dem eine befristete Vollzeitstelle (39,83 Stunden/Woche) in folgender Funktion zu besetzen:

IT-Ermittlungsunterstützung zur Auswertung von Kinderpornografie (m/w/d)

Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Kriminalität (Kriminalitätskommissariat 11).

Dienstort: Greven

Ihre Aufgaben

• Forensisches Sichten, Bewerten und Aufbereiten von sichergestellten bzw. verfahrensrelevanten Daten von Computern, Datenbanken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, TabletPCs sowie Mails und Organisationssystemen
• Unterstützen der Ermittlungsbeamten bei Recherchen im Internet, sozialen Netzwerken und sonstigen Plattformen nach inkriminierten Daten, Personen und/oder Sachen
• Bearbeiten, Auswerten und Aufbereiten von Lichtbildmaterial (Foto/Video)
• Sichern von Beweisen und Verfassen schriftlicher Dokumentation sowie Vertreten der Behörde vor Gericht • Unterstützung bei Durchsuchungen an Einsatzorten und Fertigen von Durchsuchungs-, Sicherungs- und Bildberichten

Erforderlich

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder einer gleichwertigen Fachrichtung
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechniktechnik

Wünschenswert

• Die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken.
• Die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten.
• Kenntnisse im Bereich der Fotografie und digitalen Bildbearbeitung.
• Fundierte Kenntnisse über Möglichkeiten und Grenzen der Identifizierung von Nutzern in anonymen Netzwerken.
• Kollegialität und Hilfsbereitschaft.
• Interesse an Fortbildungen sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren.
• Die Bereitschaft, sich eingehend und umfassend in die notwendigen polizeilichen Datensysteme einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Ein befristeter Arbeitsvertrag
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
• Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jahressonderzahlung

Allgemeine Informationen

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Kreispolizeibehörde ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft der Bevölkerung im Kreis Steinfurt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, und Lebensweise. Insbesondere freuen wir uns daher auch über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten. Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB XI sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS‑GVO) finden Sie im beigefügten Dokument.

Weiteres

Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:

• Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums
• Kopie Ihrer gültigen Fahrerlaubnis
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie, dass diese Tätigkeit im Bereich der Aufklärung von Sexualstraftaten und Gewaltverherrlichung ausgeübt werden soll. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, bringt aber belastende Eindrücke mit.

Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auf Dauer gewachsen sind.

Unternehmensdarstellung: Der Landrat als Kreispolizei-behörde Steinfurt

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt ist mit rund 1.800 km² die zweitgrößte Flächenbehörde im Land NRW. Der Leiter der Behörde ist der kommissarische Landrat Dr. Martin Sommer. Ihm ist direkt der Abteilungsleiter der Polizei, Leitender Polizeidirektor Jörg Voigt, unterstellt.

Die Arbeit bei der Polizei ist vielseitig und abwechslungsreich. Polizeiarbeit ist in die Bereiche Zentrale Aufgaben (ZA) Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K) und Verkehr (V) gegliedert.

Wissenswertes über die Polizei können Sie gerne auf der Internetseite der Polizei Steinfurt nachlesen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten