IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Virtualisierung & Security

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.

Zur Verstärkung unseres Teams Cloud Management Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Infrastruktur­architekt (m/w/d) Schwerpunkt Virtualisierung & Security

Im Cloud Management Office verantworten wir die übergreifende Cloud-Architektur und schaffen die Grundlage dafür, dass alle IT-Teams sicher, standardisiert und effizient in der Cloud arbeiten können. Dazu gehören die Entwicklung und Pflege verbindlicher Architektur-Guidelines, die Definition von Deployment-Standards sowie die Bewertung und Freigabe neuer Cloud-Technologien. Unser Fokus liegt auf hochregulierten Umgebungen, in denen Sicherheit, Compliance und Nachvollziehbarkeit keine optionalen Anforderungen sind, sondern die Basis jeder Architekturentscheidung bilden. Gemeinsam mit den Fachteams sorgen wir dafür, dass Virtualisierungs- und Cloud-Plattformen zuverlässig betrieben, kontinuierlich weiterentwickelt und an regulatorische Rahmenbedingungen angepasst werden.

• Du designst, entwickelst und reviewst komplexe IT-Infrastrukturen in hochregulierten Umgebungen.
• Du verantwortest die Architekturplanung mit Fokus auf hochverfügbaren und skalierbaren Virtualisierungs- und Cloudplattformen (primär VMware, ergänzend OpenStack).
• Du stellst die Einhaltung von Compliance- und Security-Anforderungen sicher (z. B. ISO 27001, BSI, regulatorische Vorgaben).
• Du erstellst technische Konzepte, Architektur-Blueprints und Dokumentationen.
• Du bewertest neue Technologien und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du unterstützt bei Audits, Risikoanalysen, Architekturfreigaben, Fehleranalysen und Optimierungen.
• Du vertrittst Architekturentscheidungen gegenüber Enterprise‑Architekten und CIO‑Stakeholdern und gestaltest strategische Leitplanken aktiv mit.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich IT-Architektur
• Tiefgehende Erfahrung in Virtualisierungstechnologien, insbesondere mit VMware (vSphere, NSX, vSAN), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in OpenStack
• Fundiertes Verständnis von Netzwerk-, Storage- und Compute-Architekturen
• Idealerweise Erfahrung in der Integration von Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, GPOs) in virtualisierte Umgebungen sowie ein gutes Verständnis ihres Zusammenspiels innerhalb sicherer und hochverfügbarer Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (Banken, Versicherungen, Energie, Behörden o. Ä.)
• Erfahrungen mit Cloud-Architekturen (Azure, Private Cloud) sind wünschenswert. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu dokumentieren
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene sowie Kompetenz in der fundierten Einordnung technischer und organisatorischer Auswirkungen komplexer Architekturentscheidungen

• Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
• Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
• Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)
• Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)
• Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze