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Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation (m/w/d) im Facility Management

Dr. Sasse Gruppe – Region SüdMünchen

Stellenbeschreibung:

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Facility Management
Identifikation von Vertriebschancen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Durchführung von Objektbegehungen im Zusammenhang mit Ausschreibungen
Analyse und Aufbereitung von Ausschreibungsunterlagen
Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen zur Angebots- und Auftragsgewinnung
Kalkulation und Zusammenstellung von Angeboten des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
Führung von Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Kundenpräsentationen
Unterstützung in der Implementierung
Datenpflege im CRM System (Microsoft Dynamics)

Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunk Facility Management
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität & Belastbarkeit
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Microsoft 365-Kenntnisse, insbesondere Excel
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Leistungsgerechte Vergütung , 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents