IT-Leiter / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung
Solide technische Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und Microsoft-Umgebungen
Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit, komplexe Vorhaben zu strukturieren und zu treiben
Technisches Urteilsvermögen für nachhaltige IT-Entscheidungen
Erfahrung in der Entwicklung oder Implementierung von KI-Anwendungen
Von Vorteil: Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen, qualifizierten Signaturlösungen, Datenmanagement und API-Integration
Von Vorteil: Kenntnisse des öffentlichen Dienstes, des OZG oder des Datenschutzrechts
Von Vorteil: Praktische Erfahrung im kommunalen oder schulischen IT-Umfeld (z. B. Komm.ONE-Produkte)

Entwicklung der Digitalstrategie und IT-Architektur der Gemeinde und ihrer Einrichtungen und Übersetzung in eine Roadmap mit konkreten Projekten und Maßnahmen
Führung und Steuerung der geplanten Projekte (DMS-Einführung, Kollaborationswerkzeuge, KI-gestützte Assistenzsysteme, Automatisierungslösungen, integriertes Datenmanagement, Digitalisierung der Gemeinschaftsschule)
Konzeption eines digitalen Arbeitsplatzes: Kollaborationstools, DMS, Dateninfrastruktur, Fachanwendungen sowie Gestaltung von Schnittstellen und Integrationen (APIs, Workflows, Automatisierungstools)
Begleitung der Einführung und Nutzung von KI-gestützten Anwendungen
Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur und IT-Services der Gemeindeverwaltung
Erster IT-Ansprechpartner für die Schulleitung der Gemeinschaftsschule Meckesheim
Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister, Überwachung von Service-Level-Agreements, Steuerung von Ausschreibungen und Beschaffungen
Vertretung der Gemeinde gegenüber IT-Partnern und Auftraggeberfunktion
Organisation von First- und Second-Level-Support sowie Sicherstellung von Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden
Aufbau und Pflege interkommunaler Kooperationen und übertragbarer Konzepte mit Partnerkommunen und dem Rhein-Neckar-Kreis