IT-Lösungs­designerin oder IT-Lösungs­designer mit dem Schwerpunkt IT-Vorhabensverantwortung (w/m/d)

IT-Lösungsdesignerin oder IT-Lösungsdesigner mit dem Schwerpunkt IT-Vorhabensverantwortung (w/m/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bonn oder Potsdam
• Arbeitsmodell: Mobil und flexibel
• Anstellungsart: Befristet nach TVöD Bund

Aufgaben

• Vorhaben planen, koordinieren und überwachen
• Ziele, Ergebnisse und Meilensteine festlegen und abstimmen
• Abhängigkeiten zwischen IT-Vorhaben erkennen, bewerten, analysieren, Lösungen entwickeln und umsetzen
• Anforderungen erfassen, dokumentieren, fortschreiben
• Funktionale und nicht-funktionale Anforderungen aus verschiedenen Perspektiven aufnehmen, analysieren und abstimmen
• Anforderungspakete priorisieren, koordinieren und überwachen
• Koordinierung, Steuerung und Überwachung der Anforderungsaufnahme, -analyse und -bewertung
• Berichtswesen und Reporting
• Änderungen aufnehmen, analysieren, abstimmen, dokumentieren und fortschreiben
• Funktionale und nicht-funktionale Aspekte aus Perspektiven wie Fachbereich und Betrieb berücksichtigen
• Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes
• Fachplanungen und Konzepte zur Entwicklung/ Ausführung von Änderungen erstellen
• Koordinierung, Steuerung und Überwachung der Änderungsaufnahme, -analyse und -bewertung
• Berichtswesen und Reporting
• Lösungen aus fachlicher und technischer Sicht analysieren, designen und konzipieren
• Übergeordnete Koordination und Abstimmung von IT-Lösungen gewährleisten
• Prozess des IT-Lösungsdesigns steuern, überwachen und Methoden (Strategien, Leitlinien) pflegen
• IT-Lösungsdesign dokumentieren und fortschreiben
• Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen
• Abhängigkeiten analysieren

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT
• Know-how: Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
• Persönlichkeit: Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Sozialkompetenz

Benefits

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten
• Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten