IT Manager (m/w/d) – Inhouse IT & Systeme

Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern IT ganzheitlich verantworten ?

Sie schätzen es, Entscheidungen selbst zu treffen , Strukturen aufzubauen und die IT eines Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln?

Dann passt diese Position genau zu Ihnen.

Für ein etabliertes, namhaftes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die als zentrale IT-Ansprechperson den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft übernimmt.

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum und Vertrauen in Ihre Expertise
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen , unter anderem:
  • Zuschüsse für BVG- oder Fahrradtickets
  • Firmenfitness
  • Sprachkurse
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit engem Teamzusammenhalt

Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie Single Point of Responsibility für die IT – operativ wie strategisch:

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Skalierungsmaßnahmen
• Auswahl, Einführung und Verwaltung von Hardware, Software und Lizenzen
• Verantwortung für das ERP-System inkl. Wartungs‑ und Weiterentwicklungsstrategie
• Aufbau und Pflege einer nachvollziehbaren, englischsprachigen IT-Dokumentation
• Steuerung externer IT-Dienstleister (Betrieb, Support, Projekte)
• Vorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich IT‑Security & Compliance
• Beratung des Managements bei IT-relevanten Entscheidungen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, Systemadministration oder IT-Management
• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug
• Fundierte Kenntnisse in:
  • IT-Infrastrukturen & Systemlandschaften
  • IT-Sicherheits- und Compliance-Basics
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Idealerweise Erfahrung in KMU, Forschung, Verwaltung oder regulierten Umfeldern
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen