Stellenbeschreibung:

Über die Rolle

Für unsere digitalen Strukturen und die reibungslose technische Hotel-Operation suchen wir eine engagierte IT-Manager*in, die die technische Zukunft unseres Hauses aktiv mitgestaltet.

Operative IT-Verantwortung im Hotel

  • Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs im gesamten Hotel – vom Backoffice bis zu den operativen Bereichen (Front Office, F&B, Housekeeping, Spa).
  • Verantwortung für sämtliche Hardware- und Softwarelandschaften sowie mobile Endgeräte.

First-Level- & Onsite-Support

  • Direkter Ansprechpartner für alle First-Level-Anfragen unserer Mitarbeitenden – schnell, lösungsorientiert und serviceorientiert.
  • Priorisierung und Bearbeitung von Störungen, Tickets und technischen Anfragen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Support der Oetker Hotels (Second-/Third-Level).

Führung & Weiterentwicklung eines Auszubildenden

  • Fachliche Führung und Betreuung eines Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration.
  • Planung der Lerninhalte, Feedbackgespräche und Förderung der praktischen Entwicklung im IT-Alltag.
  • Sicherstellung, dass der Auszubildende aktiv in Projekte und operative Aufgaben eingebunden ist.

Systemadministration & Infrastruktur

  • Betreuung und Pflege der lokalen Netzwerke, Server, WLAN-Infrastruktur, Security-Systeme und Zutrittskontrollen.
  • Überwachung und Einhaltung von IT-Security-, DSGVO- und Compliance-Richtlinien.
  • Installation, Rollout und Wartung neuer Hard- und Softwarelösungen im Haus.

Projekte & Digitalisierung

  • Mitwirken bei gruppenweiten Projekten und Implementierung neuer Tools im Brenners.
  • Analyse von Prozessoptimierungen und Ableitung technischer Handlungsempfehlungen.
  • Projektleitung oder aktive Mitarbeit bei IT-relevanten Renovierungs- und Umbauprojekten (z. B. Netzwerk, Telefonie, Konferenztechnik und TV-System).

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ausbilderschein.
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld.
  • Betreuung hybrider Infrastrukturen (On-Premise Active Directory und Microsoft Azure / Entra ID).
  • Fundierte Kenntnisse in MS Windows, MS Office, MS Active Directory, GPOs, MS Endpoint Configuration Manager (SCCM/Intune).
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Netzwerk, Server, Security und Hardware.
  • Hohe Serviceorientierung, Lösungsfokus und Kommunikationsstärke.
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden sowie an der Weitergabe von Wissen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Leistungsbezogenes Bonusprogramm.
  • Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache.
  • Bezuschussung ausgewählter Leistungen.
  • Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio.
  • Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie".
  • Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und Mentorship‑Programm.
  • Freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit.
  • 30 % Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar).
  • Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich.
  • Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche.
  • Vergünstigtes Parkticket & Jobrad.
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL).
  • Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL.
  • Friends & Family Raten in SDL‑Häusern & Fair Job Hotels.
  • Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und die Familie wird oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.).
  • Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen.
  • Kostenfreie Karten bei Kunst‑ & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda.
  • Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern.

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Apr 2026
  • Standort:

    Baden-Baden
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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