It mitarbeiter Kassenbereich und Büro im Museum Kloster Zinna (m/w/d)

Overview

Stellenausschreibung: Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zum eine Stelle als Mitarbeiter Kassenbereich und Büro im Museum Kloster Zinna (m/w/d) aus. Vollzeitstelle - 39 Wochenarbeitsstunden. Die Besetzung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von zwei Jahren, mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und die hervorragende Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Begrüßung und Betreuung der Besucher, Kassentätigkeit mit Tagesabrechnung und Einzahlung von Bargeld
• Einweisung der Gäste, Erteilung von Auskünften auch zum Kulturquartier und zur Stadt Jüterbog, touristische Auskünfte
• Kontrolle des Museums und der Räumlichkeiten auf Beschädigungen, Funktionalität sowie auf allgemeine Ordnung und Sauberkeit für ein angenehmes Besuchererlebnis
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Haushaltsplanung und bei statistischen Auswertungen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ausstellungen, Veranstaltungen und Führungen
• Bearbeiten von E-Mail-Anfragen sowie Pflege einfacher digitaler Abläufe
• enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen des Kulturamtes Jüterbog
• Inventur und Warenannahme
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Besucherkommunikation
• Unterstützung der Museumsleitung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, einschließlich Bewirtschaftungsmanagement
• Vertretung der Museumsleitung bei Abwesenheit im laufenden Tagesbetrieb und Unterstützung bei der Dienst- und Einsatzplanung

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Einzelhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse
• grundlegende IT- & MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• kooperatives Arbeitsverhalten und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kassen- und Ticketsystemen und Interesse an Kultur und Geschichte

Das bieten wir

• eine für zwei Jahre befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote der betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein engagiertes, langjährig bestehendes und kompetentes Team, das sich auf Sie freut

Entgelt

Die Einstellung und Eingruppierung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD VKA in der Entgeltgruppe 6.

Interessentinnen/Interessenten bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) bis zum bei der Stadtverwaltung Jüterbog, Personalamt, Markt 21, 14913 Jüterbog. Mail:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadt Jüterbog nicht ersetzt. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Christiane Lindner-Klopsch
Bürgermeisterin

Ende der Ausschreibung