IT-Netzwerk- und Firewall Administrator (m/w/d)

Aufgabenbereich

• Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerk- und Firewall Services beim managed Service Partner.
• Weiterentwicklung des Netzwerk- und Firewall Services auf Basis der Anforderungen aus dem Business und der IT.
• Schnittstelle zum WAN-Service und Teilnahme an regelmäßigen Service Management Meetings mit unterschiedlichen Dienstleistern.
• Ansprechpartner für alle Firewall- und Netzwerkthemen in der ME. Mitwirkungen an Strategie und weiterer Optimierung des Services und der dahinter liegenden Service Management Prozesse nach ITIL.
• Ansprechpartner für alle Incidents, Problems und Changes im Netzwerk-/Firewallbereich.
• Beteiligung an der Administration, der Optimierung und dem Ausbau der bestehenden Serversysteme und Netzwerkkomponenten.
• Verwaltung und Überwachung sicherheitsrelevanter Themen innerhalb der IT, um einen störungsfreien Datenverkehr sicherzustellen.
• Garantieren von Schutz, Verfügbarkeit und Aktualität aller eingesetzten Systeme.
• Verwaltung von Nutzer- und Anwendungsrechten für verschiedene Dienste im Netzwerk.
• Zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder (m/w/d) innerhalb der Organisation.

Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Fachqualifikation.
• Erfahrung in der Firewall- und Proxy-Konfiguration idealerweise mit Fortinet Technologie oder vergleichbarer Technik.
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
• Erfahrung in der Steuerung von managed Services im Bereich Netzwerk-/Firewall; gerne auch mit Erfahrung in Windows / Linux Systemen, sowie VM und Speichertechnologie.
• Kommunikations- sowie Teamkompetenz.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
• Mobilität: 0‑Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs‑Zuschuss und Corporate Benefits.
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After‑Work.
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee.