IT Project and Organisation Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für alle unternehmensbezogenen IT-Aufgaben des Teilprojekts übernehmen und Änderungsanfragen gemäß der Projektmanagement-Richtlinie U_1000_A1 steuern.
• Erarbeiten und bewerten der Teilprojekt-Inhalte hinsichtlich ihrer Konsistenz und Konformität zu RFQ, Angebot, Vertrag sowie zu internen und externen Vorgaben.
• Entwicklung von IT-Standardprozessen, -Methoden und -Tools, die speziell auf das Projekt zugeschnitten sind.
• Überwachung des Teilprojektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Einhaltung von Terminen.
• Abstimmung mit den Linien-Organisationseinheiten, dem Projektmanagement-Team im Kundenland sowie den entsprechenden PMTs anderer Projekte und Ableitung von Maßnahmen.
• Zuständigkeit für IT- und ITSicherheits-Themen, Erstellung von Projekt- und Risiko-Berichten sowie regelmäßige Information der Beteiligten über projektspezifische ITSicherheitsregeln.
• Leitung von IT-Statusrunden, Teilnahme an Leitungs- und Office-Meetings und, falls erforderlich, Anforderung von Informationen von den verantwortlichen Stellen.

Profil

• Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation liegt vor.
• Langjährige Erfahrung im (IT)Projektmanagement bei mittelständischen Unternehmen, Konzernen oder in der Beratung ist vorhanden; bislang wurden nationale und internationale Kundenprojekte mit Leitungs- und Geschäftsführungsrelevanz geleitet.
• Expertenwissen in modernen IoT-Technologien (Hardware, Software, Netzwerk, Schnittstellen) ist vorhanden.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) sowie professionelles Stakeholder-Management können nachgewiesen werden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse liegen vor.
• Bereitschaft, standortübergreifend im In- und Ausland zu arbeiten und dafür zu reisen, besteht.
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren, technische Expertise mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu verknüpfen.

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch das Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung