IT Project Manager (m/w/d) – Steuerung globaler IT-Infrastrukturprojekte im Mittelstand

Über uns

Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Technologieführer im Bereich hochspezialisierter Infrastrukturlösungen. Als stabiles, inhabergeführtes Familienunternehmen steht das Haus für Qualität „Made in Germany“ und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeitende. Das Unternehmen ist technischer Vorreiter in seinem Segment und bietet ein hochprofessionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung.

Hamburg / 70.000 € – 90.000 € je nach Qualifikation / 50 % Homeoffice

Aufgaben

• Sie verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung komplexer IT-Projekte über den gesamten Lifecycle bis zur Betriebsübergabe.

• Als Schnittstelle zwischen Business und IT beraten Sie Fachbereiche im Anforderungsmanagement und entwerfen zukunftsfähige Systemarchitekturen.

• Sie übernehmen die Auswahl sowie die operative Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner.

• Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickeln Sie das Projektportfolio sowie die unternehmensweiten Projektstandards (basierend auf PRINCE2) kontinuierlich weiter.

• Sie stellen das Projektcontrolling sicher, inkl. Risikoanalysen, Budgetüberwachung und Erstellung aussagekräftiger Reportings für die Geschäftsführung.

• Sie koordinieren die interne Projektkommunikation und präsentieren Projektergebnisse vor verschiedenen Stakeholder-Gruppen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der IT-Projektleitung.

• Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2 oder Agile) sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Portfolios.

• Ein solides Verständnis gängiger IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Betriebssysteme, Security) sowie Interesse an der Gestaltung von Geschäftsprozessen.

• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur sicheren Budget- und Ressourcenplanung.

• Eine proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem globalen Kontext.

Wir bieten

• Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen.

• Wachstum: Individuelle Weiterbildungsprogramme und klare Entwicklungsperspektiven.

• Extras: Bezuschusstes Ticket für den ÖPNV, betriebseigene Gastronomie und vielfältige Sportangebote.

• Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

• Gestaltungsraum: Viel Platz für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege innerhalb eines dynamischen Teams.