IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

Als IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Entwicklungsteam. Ihr Ziel ist es, Projekte effizient und termingerecht umzusetzen und dabei die Qualität sowie die Anforderungen der Stakeholder sicherzustellen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT- oder Softwareprojekten
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
• Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozessübergreifendes, unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umzugehen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung in Softwareprojekten

Verantwortlichkeiten

• Planung, Organisation und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten vom Kick-Off bis zum Go-Live
• Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
• Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Softwarehäusern
• Unterstützung bei der Durchführung von Marktanalysen
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001
• Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern
• Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses zur Optimierung von Abläufen
• Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für KI-Technologien in Softwareprojekten und Begleitung der Implementierung

Pre-Employment Screening

Pre-Employment Screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit innovativen, technologisch herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike