IT Projektleiter Digitalisierung & Software Lifecycle (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Unternehmensbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Stellenbeschreibung

Customer Experience Center (CEC) | unbefristet | Köln

Der Bereich

Angedockt an die Bereichsleitung IT verantworten Sie mit drei Kollegen die digitale Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse der BwBM. Das Team erprobt neue Technologien, identifiziert Potenziale und begleitet digitale Lösungen von der Idee bis zur Verankerung in der Organisation. Das Customer Experience Center (CEC) dient dabei als Innovations- und Pilotumgebung.

Rollenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Entwicklung eines Grundkonzepts für Digitalisierung und Software Lifecycle
Planung, Steuerung und Rollout von Pilotprojekten – vom Konzept bis zur Übergabe in den Betrieb
Betreuung und Weiterentwicklung der Innovations- und Pilotumgebung im Customer Experience Center (CEC)
Koordination externer Dienstleister und Implementierungspartner
Abstimmung mit relevanten Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management

Qualifikationen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich sicher zwischen Technologie, Organisation und Fachbereichen bewegt und Freude daran hat, Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie müssen kein technischer Spezialist bzw. keine technische Spezialistin sein – entscheidend ist Ihre Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit:

Projektleitung bzw. Steuerung von Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten (z. B. Industrie, Beratung, öffentliches Umfeld)
Einführung neuer IT-Systeme, Plattformen oder digitaler Lösungen
Anforderungserhebung und Prozessmodellierung – z. B. mit BPMN 2.0, EPK oder Swimlane
Zusammenarbeit mit IT‑Dienstleistern oder Implementierungspartnern
Moderation von Workshops und Steuerung von Veränderungsprozessen

Sie treiben Veränderungen aktiv voran, holen Stakeholder ab und setzen sich durch – auch wenn Widerstände entstehen. Change‑Management ist für Sie kein Projektbaustein, sondern Haltung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Vorteile

Diese Position wurde geschaffen, weil wir Digitalisierung und Software strategisch weiterentwickeln wollen. Sie arbeiten:

An zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
Mit großem Gestaltungsspielraum
Im direkten Austausch mit Fachbereichen, Management und externen Dienstleistern

Sie gestalten maßgeblich mit, wie Digitalisierung und der komplette Software Lifecycle in einer großen Organisation umgesetzt werden.

Unser Angebot

Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Eine gelebte Feedback‑Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV‑Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.