IT-Projektmanager (m/w/x) SAP HCM & SuccessFactors

Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. In einem Umfeld, das auf gemeinsames Wachsen, Verantwortung übernehmen und mutige Innovation setzt, schaffst du Transparenz, Stabilität und begeisternde Nutzererlebnisse für unsere Mitarbeitenden. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Systemverantwortung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors – und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Zusätzlich unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, indem du bei technischen Fragestellungen oder akuten Systemherausforderungen lösungsorientiert weiterhilfst
• Projektmanagement & Umsetzung: Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte – insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung – und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden
• Beratung & Stakeholdermanagement: Im engen Austausch mit Fachbereichen und Projektteams analysierst du Bedarfe, übersetzt diese in technische Lösungen und schaffst ein gemeinsames Verständnis aller Beteiligten
• Digitale Prozessgestaltung: Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und treibst die Digitalisierung voran – immer mit dem Ziel, unseren Mitarbeitenden echte Mehrwerte zu bieten
• Systemtests & Qualitätssicherung: Aus fachlicher Perspektive führst du Tests durch, dokumentierst Ergebnisse und stellst sicher, dass Deployments durchdacht, sauber und nachhaltig sind

Dein Profil

• Ausbildung & Erfahrung : Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in HR‑Systemen : Fundierte Erfahrung in SAP HCM und SuccessFactors, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen in HR‑Prozessen
• IT‑ & Prozessaffinität : Begeisterung für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Datenqualität und digitale HR‑Abläufe
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Soft Skills : Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark, teamorientiert und mit hoher Verbindlichkeit sowie Qualitätsbewusstsein
• ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive großzügigem jährlichen Gesundheitsbudget – komplett ohne Gesundheitsprüfung
• Flexibles Arbeit en: Nutze moderne Arbeitsumgebungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Entwicklun g: Du erhältst Zugang zu über 100.000 Online‑Trainings und vielfältigen Entwicklungsangeboten – fachlich wie persönlich
• Corporate Benefit s: Freue dich auf attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern
• Vermögenswirksame Leistunge n: Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau
• Subventionierte Kantin e: An unserem Campus profitierst du von vielfältigen und preiswerten Verpflegungsangeboten
• Duz‑Kultur & Teamspiri t: Erlebe ein modernes, offenes Miteinander, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und Erfolge gemeinsam feiern
• Sport‑& Gesundheitsangebot e: Nutze verschiedene Angebote für Fitness und Gesundheit – digital und vor Ort