IT Recruiter - Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d)

Über OXITGEN AG Als IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir in einer Atmosphäre der Professionalität, gewürzt mit einer ordentlichen Menge Spaß und Humor. Wir legen Wert auf ein sauberes und ansprechendes Design sowie klare Kommunikation. Professionelle Dienstleistungen und Lösungen sowie ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen bilden die Basis, um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, das zeigen wir mit unseren Marketingservices.

Was bieten wir dir?

• Ihr teilt dieselben Werte und folgt einer gemeinsamen Vision
• Die Unternehmenskultur ist mehr als eine olle Obstschale
• Dir bleibt Zeit und Energie für Leben, Familie, Freunde & Freizeit
• Deine Gesundheit kommt immer an erster Stelle
• Du arbeitest mit Menschen, die selbst am Montag Bock auf ihren Job haben
• Die Kommunikation ist stets offen, respektvoll und konstruktiv
• Dir wird zugehört und Du kannst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen
• Dein Verantwortungsbereich & gegenseitige Erwartungen sind klar definiert
• Wenn Du einen guten Job machst, entwickelt Deine Karriere sich von selbst
• Du darfst Du selbst sein, denn wir sind hier auch alle ein bisschen verrückt und haben zusammen richtig viel Spaß dabei

Was erwartet dich?

• Du betreibst aktives Sourcing und sprichst IT-Fachkräfte direkt an, insbesondere über LinkedIn und XING
• Du baust einen qualitativen Talentpool auf und pflegst ihn für nachhaltiges IT-Recruiting
• Du steuerst und optimierst Recruiting Kampagnen für technische Profile
• Du führst strukturierte Telefoninterviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl durch
• Du stellst eine professionelle Candidate Experience vom Erstkontakt an sicher
• Du gestaltest aktiv den ersten Eindruck von uns mit

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine Leidenschaft für Active Sourcing
• Du hast ein sicheres Gespür für technische Profile und Potenzial
• Du bist routiniert in strukturierter Telefoninterviews und professioneller Vorqualifizierung
• Du arbeitest daten- und zielorientiert mit Verständnis für Recruiting KPIs und Kampagnen
• Du bist ein Kommunikationstalent