IT Recruiter (m/w/d) - 180° Recruiting (ohne Sales)

Stellendetails zu: IT Recruiter (m/w/d) - 180° Recruiting (ohne Sales)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Tech Punk GmbH

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess mit dem Schwerpunkt auf Kandidatinnen und Kandidaten:

• Du wirst Dich im Thema Recruiting weiterentwickeln und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie die Tech-Welt funktioniert
• Du baust Dir eigenverantwortlich Deinen eigenen Pool an Kandidatinnen und Kandidaten auf und betreust diesen selbstständig.
• Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten mittels Active Sourcing und Headhunting
• Du führst Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten, um sie bei passenden Kunden vorzustellen
• Du agierst als kompetenter erster Ansprechpartner für Kandidatinnen und Kandidaten und steuerst den gesamten Pre-Recruiting-Prozess immer mit dem Ziel eine erfolgreiche Vermittlung gemeinsam mit Deinem Sales-Kollegen zu erreichen
• Du baust langfristige Kontakte zu relevanten Tech-Expert:innen auf und pflegst ein aktives Netzwerk

Du bist neugierig auf die Welt der Personalvermittlung und Dich zeichnen folgende Merkmale aus:

• Erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management (idealerweise im Tech- oder Digital-Umfeld)
• Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Du hast ein Selbstsicheres Auftreten, Konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit
• Du bist motiviert , eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen
• Dir ist konstruktives Feedback wichtig und Du nutzt dadurch die Chance Dich stets weiterzuentwickeln
• Du als Mensch zählst bei uns! Ob mit abgeschlossenem Studium oder als Quereinsteiger
• Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung , dann bist Du bei uns genau richtig

Wir möchten Deinen Entwicklungsweg langfristig begleiten und bieten Dir:

• Ein fantastisches Team mit toller Atmosphäre in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Obst, Tischtennis, Dart, Dachterrasse & modernem Equipment
• 6 Wochen Onboarding-Programm, Interviewtrainings und On-the-Job Coachings durch unseren Sales Trainer und Coach
• Einen persönlichen Mentor, um Dir eine optimale Einarbeitung und Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die einen idealen Mix zwischen IT und Recruiting bildet
• Wir leisten viel und feiern das bei unseren Firmenevents ! Ob beim Beachvolleyball spielen, Kartfahren, bei Bootstouren oder Spieleabenden etc.
• Remote Work und flexible Arbeitszeiten gehören für uns dazu
• Eine moderne Firmenkultur und vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir leben nach New-Work-Prinzipien und fördern eine selbst organisierte Arbeitsweise

Wie sieht ein Tag bei den “Tech Punks” aus?

Also, stell Dir vor, Du betrittst das moderne Design-Büro von Tech Punk und spürst sofort die elektrisierende Stimmung im Raum. Du denkst: „Entweder habe ich zu viel Kaffee auf unserer Dachterrasse getrunken oder hier ist wirklich etwas los!”. Dein Team ist schon da und Du merkst, dass alle voller Energie sind loszulegen, und das an einem Montag? - JA!

Du hörst wie einige Deiner Kollegen Telefonate mit den CEOs, Gründern sowie HR-Leadern der deutschen Tech-Welt führen. Du denkst: „Mensch, die haben ja echt Connections, das will ich auch schaffen!