IT-Risiko Manager (all genders)

Stellenbeschreibung:

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT-Risiko Manager (all genders)

in München

Kennziffer – FIP

Für die Absicherung unserer produktionsnahen IT-Systeme suchen wir einen IT-Security Officer mit besonderem Schwerpunkt im OT Umfeld. Die Rolle verbindet technisches Security-Knowhow mit tiefem Verständnis für industrielle Abläufe und vernetzte Produktionssysteme.

STARKE AUFGABEN

Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken in Projekten, Prozessen und IT-Systemen
Ableitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikobehandlung
Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements im Einklang mit dem unternehmensweiten Risikomanagement
Enge Zusammenarbeit mit zentralen Risiko-, Compliance- und Governance-Funktionen (u.a. IKS, ESG, Datenschutz, Informationssicherheit)
Beratung der IT-Fachbereiche hinsichtlich Risikobewertung, Kontrollanforderungen und regulatorischer Vorgaben
Erstellung von Risiko-Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Gremien
Unterstützung bei Audits, Prüfungen und internen Kontrollen
Kontinuierliche Optimierung von Methoden, Prozessen und Tools im IT-Risikomanagement

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Risikomanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-Governance
Kenntnisse zu Risikomanagement-Standards (z.B. COSO, ISO 31000, DRS20) und grundlegende Erfahrung mit internen Kontrollsystemen
Verständnis für IT-Prozesse, IT-Architekturen und IT-Projektmanagement
Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Fachbereichen und Management
Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Qualitätsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!