IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-Sicherheitsstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Administration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel)
• Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-Systemlandschaft
• Unterstützung bei der Einführung moderner Technologien im Bereich IT-Security
• Definition und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen
• Durchführung und Weiterentwicklung eines effektiven Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management)
• Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und Penetrationstests
• Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen IT-Sicherheit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity - insbesondere in Bereichen wie:
• Penetration Testing und Threat Modeling
• Schwachstellen- und Risikoanalyse
• Security-by-Design und Attack Surface Reduction
• Netzwerktechnik und Betriebssysteme
• Sicherheitsprotokolle und Verschlüsselung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhaus-IT oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz (BSI IT-Grundschutz)

Benefits

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken