IT Security Senior (m/w/d)

IT Security Senior (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke und Lehrbetriebe sowie Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im Zentralbereich Digitalisierung & IT übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle beim strategischen und operativen Aufbau der IT Sicherheitsorganisation . Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Security Operations Centers und verantworten zentrale Security Prozesse . Zudem etablieren Sie nachhaltige Strukturen zur Überwachung, Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen .

Ihr neues Aufgabengebiet

• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines SOC Teams
• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung operativer IT Security Prozesse
• Konzeption und Weiterentwicklung von Security Monitoring und Incident Response Strukturen
• Einsatz und Weiterentwicklung der Microsoft Defender Security Suite
• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des SIEM mit Microsoft Sentinel
• Steuerung und Bewertung von Security Incidents und Eskalationen
• Enge Zusammenarbeit mit IT Operations , Datenschutz und externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten , Richtlinien und SOC Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium mit IT Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im IT Security Umfeld oder SOC nahen Tätigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in Security Monitoring , SIEM und Incident Management
• Erfahrung mit der Microsoft Defender Security Suite und Microsoft Sentinel
• Verständnis für IT Architekturen sowie Cloud und Hybrid Infrastrukturen
• Fähigkeit zur fachlichen Führung und Strukturierung von Teams
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kommunikations und Entscheidungsfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.