IT Service Solution Manager (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Germersheim

Überblick

Wir suchen einen IT Service Manager (m/w/d) für unseren Kunden, ein marktrelevantes Unternehmen mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Der Schwerpunkt liegt auf der IT‑Infrastruktur, Service Management, Architektur und operativen Aufgaben im Hybrid‑Work‑Umfeld.

Kurzbeschreibung

• IT Service Manager (m/w/d), hybrides Arbeiten
• Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Jahresfixgehalt min. 90 000 € (Verhandlungsbasis)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30 (kann reduziert/erhöht werden)
• Home‑Office/ Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz‑Tage: nach Wunsch
• Standort: Germersheim
• Reisebereitschaft ca. 25 %
• Ref. 26317

Highlights

• Spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz ohne betriebsbedingte Kündigungen
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
• Gute Work‑Life‑Balance, flexible Arbeitszeitmodelle
• Teamorientiert, unterstützende Arbeitskultur
• Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Jobticket usw.
• Keine Überstunden

Ihre Tätigkeiten

• Verantwortung für IT‑Infrastruktur und Services im Fachbereich
• Einhaltung von SLAs und Qualitätsstandards
• Fachliche, technische, finanzielle und strategische Leitung
• Change‑ und Anforderungsmanagement sowie Stakeholder‑Management
• Eskalationsinstanz für Service‑Anfragen
• Entwicklung von Service‑Level‑Agreements

Ihre Voraussetzungen

• Erfahrung im Solution Management (Anwendungen oder Infrastruktur)
• Kenntnisse im IT‑Service‑Management und Anforderungsanalyse
• Erfahrung mit ITIL‑basierten Projektmanagement‑Methoden
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, IT oder vergleichbar
• Erfahrung in virtuellen Teams, agile Methoden
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Ideenreichtum
• Teamfähigkeit, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diplomatie
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung, Belastbarkeit
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Ein familienfreundliches Umfeld mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle, Home‑Office‑Option, umfangreiche Weiterbildungsprogramme, attraktive Vergütung inklusive Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Job‑Ticket, Kantine, Firmenfitness, Events, Mobile Working, etc.

Telefon: +49 (0) 228 28 659 403
E‑Mail:
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