IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Position

IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Employer & Location

Die Stadt Rosenheim – Amt für Informationstechnologie, Rosenheim, Bayern.

Job Overview

Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in, bevorzugt mit bis zu 39 Wochenstunden. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Stelle ist vorerst bis zum befristet.

Responsibilities

• Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
• Fachanwendungs- und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
• Mitarbeit im IT-Servicedesk
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
• Mitarbeit und ggf. Leitung von IT-Projekten

Requirements

• Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT oder Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
• Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit
• Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2), ebenso gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits & Working Conditions

• Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG
• Unbefristete Stellenmöglichkeiten (nach befristeter Zeit)
• Flexible Gleitzeitregelungen und Optionen für Homeoffice
• 30 Tage Urlaub, Unternehmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
• Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD inkl. Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Mitarbeiterangebote, Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen

Equal Opportunity

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Contact Information

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen:
Frau K. Bromirski
Tel. 08031/
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen:
Frau Christine Aschauer
Tel. 08031/
E-Mail:

Bewerbungen werden gerne online über oder per Mail entgegengenommen.

Application Deadline

Bitte beachten Sie, dass die Stelle bis zum befristet ist. Nach Ablauf soll die Position ggf. neu bewertet werden.

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